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Veja as melhores dicas e um modelo ideal.
Muitas empresas solicitam que os candidatos enviem uma carta de apresentação junto com o currículo.
Inúmeras vezes essa carta conta mais pontos que o próprio CV, pois é a partir dela que a empresa consegue as informações mais importantes sobre o candidato de forma coesa e rápida. Sendo assim, é indispensável ser detalhista na hora de escrevê-la.
Sendo assim, é indispensável ser detalhista na hora de escrevê-la.
Abaixo citamos algumas dicas para ajudá-lo a redigir a carta de apresentação ideal:
1 – Direcione sua carta ao perfil da vaga.
Faça uma lista com as suas competências e selecione aquelas que melhor se encaixam com a vaga desejada.
2 - Informe o cargo que deseja exercer na empresa.
Fale dos seus objetivos. Isso mostrará que você é um candidato proativo.
3 – Redija de maneira coesa e com informações cadenciadas.
Uma boa carta de apresentação deve seguir uma linha lógica. Comece falando brevemente de você, depois de suas competências e então suas experiências. Você pode também falar um pouco sobre a empresa ou como poderá executar o cargo.
4 – Inclua informações de contato
Além de assinar a carta de apresentação, coloque informações como o seu número de telefone e e-mail abaixo da sua assinatura. Esses dados ajudarão o recrutador no momento de localizá-lo.
Veja abaixo um modelo de carta para inspirá-lo:
“Prezado senhor ou setor, (nomear)
Estou me candidatando à vaga de (indicar qual o cargo) conforme anúncio publicado no dia (indicar se for este o caso) em (Lugar onde viu o anúncio), enviando em anexo meu currículo.
Dentre as minhas principais características profissionais destacam-se o perfeccionismo, dedicação, facilidade de interação com o grupo, responsabilidade… (seguir listando suas qualidades).
Busco minha efetivação no mercado, para desenvolver de um trabalho objetivo e alcançar bons resultados, colaborando com o crescimento da empresa.
No aguardo de contato, coloco-me à disposição para prestar maiores esclarecimentos.
Atenciosamente,
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Dados de contato
